TEAM AM PULS

Die heutige Arbeitswelt stellt hohe Ansprüche an ein Team. Marktwirtschaftliche Zusammenhänge, Gesellschaft und individuelle Ansprüche prägen unsere Arbeitskultur in erheblichem Mass.

Damit die innere Struktur sozialer Zusammenhänge nicht von störenden äusseren Einflüssen bestimmt wird, bedarf es einer achtsamen, gezielten, Aufbauarbeit. Dies betrifft Führende wie Geführte in gleichem Mass.

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Beispiel 1

Beispiel 2